为培养新员工积极合作的团队精神，增强新员工对公司文化的认同感，为其更好、更快走上工作岗位做好准备，在公司领导的高度重视和大力支持下，7月3日至7月17日，中牧集团举办了2015年度新员工入职培训，16名新员工参加了此次培训。

7月3日上午，副总经济师、人力资源部总经理杨君宏，纪检监察室主任助理樊江涛等人在4楼会议室举行了简短的欢迎仪式，迎接新员工的同时勉励他们要“不怕苦、不怕累”，在军事训练和劳动中要服从指挥、严格要求自己，以提升个人素养和团队的凝聚力。下午，新员工奔赴华牧中心开始了为期一周的军训与劳动，他们以昂扬的斗志和饱满的激情面对每天的训练及劳动，以不甘示弱、敢为人先的态度参与其中，充分展示了中牧人团结向上、积极奋进的精神风采。同时，新员工们还学习了由公司总经理薛廷伍推荐的《西点军校22条军规》、《华为执行力》及《道德经》三本书籍，并一一作了读书心得交流。相关部门负责人参加了读书会并进行了点评。   

7月13日，为期一周的华牧军训与劳动结束后，新员工们又开始了紧锣密鼓的业务培训。给新员工上的首堂课上，薛总提出将“仁义礼智信，忠孝节勇严”为代表的中华传统文化与“科学，民主，开放，国际，管理”的西方先进文化融入中牧文化，让新员工们大开眼界，纷纷点赞。

办公室、纪检监察室、畜牧发展事业部、动保事业部、国际部等公司领导、各相关部门负责人及骨干员工为新员工带来了企业文化、规章制度、业务介绍、礼仪、财务、公文写作及职业规划等全方位、多角度的培训。

本次培训采取多元化的模式，提高了新员工的协同合作意识，加强学员对公司情况及工作岗位的了解程度，增强了新员工的归属感，树立了新员工的企业主人翁意识。经过两周的培训，大家都收获颇丰并表示要将所学所思带至自己的工作岗位，以专注的精神和专业素质做好本职工作，用实际行动践行“中牧以我为榜样，我为中牧增光彩”的承诺。