4月30日，中牧总公司召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，公司党委书记王建成同志代表公司党委作总结报告，中国农发集团第一督导组副组长陈汉清同志出席会议并讲话。会议由公司党委副书记、总经理薛廷伍同志主持。张春新董事长等公司领导班子全体成员、总部部门副职以上人员、二级企业党政一把手、职工代表共36人参加了会议。

王建成书记首先对公司开展教育实践活动情况进行了全面总结。他指出，在历时8个月的教育实践活动中，公司各级党组织，按照集团教育实践活动“五个准确把握"的要求，高度重视、精心组织，创新活动载体，加强学习教育；深入职工群众，广泛听取意见；认真查摆问题，主动分析不足；深入对照检查，开好民主生活会；集中解决问题，推进整改落实，确保了教育实践活动扎实有序开展。重点在以下五个方面取得了初步成效。一是通过理论学习，理想信念、宗旨意识和群众观点进一步增强。特别是在集团管理关系调整过程中，广大党员干部带头积极配合调整期的各项工作，在总部全员重新竞聘上岗过程中，广大党员干部不计较个人得失服从公司改革发展大局，这些都充分体现了广大党员干部通过教育实践活动显著提高的政治素质和党性修养；二是通过开展批评与自我批评，党内组织生活进一步健全。公司党委班子以整风精神开展“批评和自我批评”，既动真碰硬、揭短亮丑，又相互批评、真诚帮助，红了脸、出了汗、加了油、鼓了劲，党员干部思想灵魂受到震撼洗礼；三是通过整改落实，领导作风实现进一步转变。公司新一届领导班子在做好公司组织架构调整、发展战略制定工作的同时，密集开展市场调研、并购谈判和新业务开拓，企业并购工作迈出实质性步伐，不仅使公司发展战略真正实现落地，也兑现了公司班子在活动中对广大职工群众做出的承诺；四是通过专项整治，群众反映最突出的问题得到进一步解决。如针对活动中职工群众提出的收入增长水平低于消费水平增长问题，公司班子通过深化管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革，构建以结果导向、业绩导向、市场导向的考核分配机制，从根本上解决职工群众收入较低的问题。五是通过深入调研和科学分析，公司发展战略进一步明晰。管理关系调整后，公司新班子通过全面、客观、科学地分析市场形势和自身优劣势，提出了“再造一个新中牧”的战略思想，明晰了重走牧工商一体化的战略路径，充分体现了公司班子通过教育实践活动洗礼后所增强的忧患意识、风险意识、责任意识、大局意识和强烈的发展意识。

王建成书记还就活动的后续工作提出了五点要求，一是要认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，持之以恒改作风，扎扎实实抓工作；二是要以钉钉子的精神抓好整改落实，真正使整改过程成为促进各项工作、密切党群干群关系的过程；三是要切实抓好长效机制建设，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞；四是狠抓中央八项规定精神、集团专项整改相关要求和公司十六项规定的贯彻落实；五是要把开展活动与贯彻落实公司年度工作会议精神紧密结合，确保完成全年经营管理目标任务。

集团公司第一督导组副组长陈汉清同志作了重要讲话。他指出，中牧总公司教育实践活动，党委重视、组织严密，深入全面、严肃认真，特点鲜明、成效突出。一是领导带头抓学习，带头深入基层征求意见，带头查摆剖析问题，带头聚焦“四风”进行整改，带头开展批评和自我批评，做出了很好的示范；二是活动组织结合企业实际进行了拓展和创新，做到规定动作不走样，自选动作有创新；三是中牧领导班子在管理关系调整后，带领广大员工迎难而上，重新规划发展战略，深化改革体制机制，一系列实实在在的举措保证了两促进两不误。陈汉清同志对下步工作提出了三点要求：一是要继续巩固和扩大教育实践活动成果；二是要建立健全加强作风建设的长效机制；三是要把活动成效凝聚到促进企业改革发展上来。

会议还对公司领导班子及成员开展教育实践活动情况进行了民主评议。